为进一步充实信息工程学院学生组织力量,推动学生自我管理、自我教育、自我服务能力的提升,近期,信息工程学院组织开展第十届学生会纳新工作。
工作初期,各部门成员采用班级走访的宣传方式,向新生讲解部门的核心工作职责,新生依据个人兴趣踊跃报名。信息工程学院团学老师与各部门学生骨干组织了统一面试,面试期间,学生骨干根据不同岗位的要求,设置了自我介绍、情景模拟、问题答辩等多种考核环节,全面评估新生的综合素养、表达能力及团队合作意识。指导老师全程在场观察指导,及时提供专业建议,保障了面试的公平性与规范性。
本次纳新工作不仅为信息工程学院的学生会补充了新鲜血液,也为2025级信息工程学院新生提供了展示自我、提升能力的宝贵机会,为信息工程学院学生工作持续创新、提质增效注入了新动能。
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